Talento que impulsaresultados extraordinarios.
Elegir a los mejores colaboradores no es solo una necesidad, es una inversión estratégica. Te acompañamos desde la etapa cero del proceso de selección, asegurando que cada contratación sume valor a tu organización.
Lo que hacemos:
Seleccionamos talento estratégico que fortalece liderazgo, cultura y resultados.
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Perfil
Definimos el perfil ideal alineado a la estrategia del negocio.
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Evaluación
Evaluamos conductas, competencias y fit cultural con PDA y entrevistas estructuradas.
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Shortlist
Presentamos una shortlist de alto nivel respaldada por datos.
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Experiencia
Garantizamos una experiencia profesional a candidatos y líderes.
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Incorporación
Acompañamos el proceso hasta la incorporación exitosa.
¿Sabías que contratar al candidato equivocado puede costarte entre 1 y 2 salarios anuales del puesto?
Acertar desde el principio protege tu presupuesto y tu cultura. Te acompañamos antes de publicar la vacante.
Atracción de Talento
Conectamos a tu organización con el talento idóneo para cada nivel de liderazgo y gestión. A través de procesos adaptados a las necesidades reales de tu empresa, ofrecemos desde coberturas ágiles para cargos profesionales y administrativos, hasta selección especializada por competencias para mandos medios y búsqueda confidencial de nivel directivo. Combinamos herramientas avanzadas como Smartposting, metodología STAR, leadership assessments y esquemas de headhunting de alto nivel, garantizando agilidad, precisión cultural y total confidencialidad en cada etapa.
Atracción
Máxima visibilidad para tus ofertas laborales en canales digitales y bases de datos para captar a los candidatos idóneos.
Smart Posting
- Difusión masiva de vacantes para atraer y filtrar perfiles de calidad.
- Incluye: Publicación omnicanal (+100K alcance), filtro técnico de postulaciones y carpeta digital organizada de candidatos.
Selección - Talent Check
Si tú ya tienes los perfiles, pero buscas una evaluación externa, con criterio, expertise y un informe completo:
Talent Check Light
- Validación rápida para confirmar aspectos clave del perfil.
- Incluye: Screening focalizado de 8 preguntas clave e informe ejecutivo breve.
Talent Check360
- Evaluación integral y comparativa para respaldar decisiones críticas.
- Incluye: Psicometría avanzada, entrevistas STAR, verificación completa de referencias laborales e informe comparativo.
Pruebas psicométricas
Herramientas objetivas para medir competencias, habilidades y potencial, incrementando la calidad de las contrataciones hasta en un 40%.
Estas pruebas complementan el perfil de tu gente, te permitirá tener una base para crear planes de desarrollo interno, promoción, fortalecimiento de equipos, contrataciones, etc.
Algunas de las psicometría básica:
| ¿Para quién? | Sugerencias principales |
|---|---|
| Directores / Gerentes | Comportamiento - PDA |
| Gerentes | Comportamiento - CleaverInteligencia - Terman |
| Mandos medios | Comportamiento - CleaverInteligencia - Terman |
| Ventas | Comportamiento – Cleaver, Personalidad – PGV, Inteligencia - Raven |
| Administrativos | Comportamiento – CleaverInteligencia - Raven |
| Técnicos | Comportamiento – ZavicInteligencia - Raven |
| Operativos | Comportamiento – ZavicInteligencia - Coir |
| A demanda | Prueba confianza | Polígrafo (presencial)Midot Integritest (en línea) |
Pruebas de psicometría avanzada:
Catálogo de pruebas PDAPDA La herramienta que convierte el comportamiento en estrategia de talento.
Servicios complementarios
Benchmark
Conoce el servicio de compensacionesEs una comparación real del mercado + recomendaciones accionables, puede ser salarial por posición o estructura.
Verificación de antecedentes, competencias profundas y aptitud médica para brindar total certeza antes de cada contratación.
Smart Medical Check
- Diagnóstico y evaluación de salud ocupacional de ingreso.
- Incluye: Examen ocupacional de ingreso, pruebas de laboratorio básicas o específicas y certificado de aptitud médica.
