Conexión Talento
Soluciones para empresas

Transformamos líderes,equipos y culturas.

  • Liderazgo que transforma vidas y negocios
  • Cultura que impulsa el desempeño
  • Equipos alineados en objetivos y comportamientos clave
  • Talento gestionado con datos reales
  • Estrategia humana integrada al negocio
Equipo de Conexión Talento acompañando a una empresa en su estrategia de talento humano
Portafolio

Te acompañamos en tu camino hacia el crecimiento.

“Un líder es aquel que conoce el camino, hace el camino y muestra el camino.”

John C. Maxwell
Testimonios

Experiencias que nos inspiran

Me ha gustado bastante ya que entienden muy bien el tipo de talento que buscamos en la compañía y si se van adaptar o no a la cultura. Son rápidos para completar ternas y no se dan por vencidos! Por el momento me siento bastante a gusto

Gerente Recursos Humanos
  • “Me siento satisfecha con el servicio brindado por el proveedor Conexión Talento. Su apoyo en la medición de nuestro clima laboral fue oportuno, profesional y alineado a las necesidades de nuestra organización. La experiencia, el acompañamiento y la calidad de los resultados entregados contribuyeron positivamente al desarrollo del proceso.”

    Gerente de RRHH

  • “Considero que es un equipo muy profesional, empático y que busca siempre entender las necesidades del negocio.”

    Jefe de Gestión Humana

  • “Hemos realizado un excelente trabajo en equipo, con alto sentido de urgencia y una comunicación muy fluida. La búsqueda de candidatos ha sido muy atinada y la atención del personal como siempre es excelente.”

    Jefe de Talento Humano

Candidatos

Testimonios de candidatos

  • Analista comercial

    “El acompañamiento de parte de la persona reclutadora es excelente, recibí consejos, feedback y claridad en el proceso. Hubo claridad y buena comunicación en cuanto al status del proceso.”
  • Gerente de Recursos Humanos

    “Excelente. Muy buena gestión. En general fue un proceso rápido, fluido, avanzamos trabajando de la mano con la líder de reclutamiento y el cliente.”
  • Gerente de Data Analytics

    “Excelente! Destaco la rápida respuesta de las diferentes personas que interactué. Además, publicar rangos salariales demuestra formalidad y transparencia entre los candidatos, lo que a su vez pre filtra los procesos de selección de forma natural.”
  • Trade Coordinator

    “Fue una experiencia buena, bastante seguimiento del proceso y claridad de tiempo y next steps. La comunicación y apertura a alinear los espacios de entrevista.”
  • Coordinador de seguridad

    “Excelente, visibilidad en todo el proceso, apoyo de consejería en casos particulares previas a entrevista. Muy profesionales y muy empáticos al momento de brindar estatus del proceso como también realización de otros pasos.”
El siguiente paso

Preguntas que abren conversaciones.

  • ¿Estás contratando talento que haga match con tu cultura?
  • ¿Tus líderes están alineados al propósito de la organización?
  • ¿Qué dicen los colaboradores de tu compañía?
  • ¿Cómo está la compensación total de tu empresa?