Gerente General – Industria Manufacturera
Buscamos un líder con visión estratégica, alta capacidad analítica y un estilo de liderazgo cercano a la operación, capaz de integrar las diferentes áreas del negocio.
Conexión Talento
San Salvador · Zona Central
- Presencial
- Tiempo completo
Descripción del puesto
Rubro: Industria Manufacturera
Modalidad: Presencial
Zona: San Salvador Este
Ofrecemos
Salario entre $4,500 y $5,000, según experiencia.
Esquema de bonificación por resultados.
Lidera la estrategia y operación de una empresa manufacturera en crecimiento.
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General con una sólida trayectoria en la gestión de operaciones industriales y administración integral del negocio. Esta posición tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia, asegurar la eficiencia operativa y financiera, e impulsar el crecimiento sostenible de la organización.
Esta oportunidad es para ti si:
Eres Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico o profesional de carreras afines.
Cuentas con estudios de posgrado en Administración de Empresas, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
Posees al menos 8 años de experiencia en posiciones de dirección o gerencia general dentro del sector manufacturero o industrial.
Has liderado operaciones de producción y equipos multidisciplinarios.
Tienes experiencia en planificación estratégica, análisis financiero y administración de presupuestos.
Posees experiencia en la gestión de indicadores de desempeño (KPIs) y mejora continua.
Principales responsabilidades
Dirigir la operación integral de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Supervisar las áreas de Producción, Operaciones, Calidad, Administración, Finanzas y Comercial.
Garantizar el cumplimiento de los programas de producción, calidad, costos y tiempos de entrega.
Liderar la planificación financiera, presupuestos, proyecciones e indicadores del negocio.
Identificar oportunidades para mejorar la productividad, rentabilidad y eficiencia operativa.
Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos e inversiones estratégicas.
Dar seguimiento al desempeño de los equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño.
Presentar resultados, indicadores y planes estratégicos a la Junta Directiva.