Las escalas salariales son un pilar fundamental en la gestión de recursos humanos y su comprensión es crucial para profesionales de todos los niveles, desde RRHH hasta la alta dirección.
En este taller teórico-práctico, aprenderás a:
- Dominar los principios para ordenar la estructura organizacional, siendo está la columna vertebral de una escala de salarios
- Conocer las diferentes metodologías de clase mundial para la valoración de puestos y las encuestas de salarios que se ofrecen en nuestro mercado.
- Desarrollar ejercicios prácticos de valuaciones de puestos con herramientas fáciles de implementar en tu empresa
- Elaborar una escala de salarios entendiendo los principios, fórmulas y recomendaciones.
- Presentar un estatus de competitividad salarial de tu empresa generando información de valor para la toma de decisiones.
¿Para quién es este taller?
- Profesionales que ocupen puestos de Gestión de Talento Humano.
- Generalistas de Recursos Humanos, HRBPs, profesionales de atracción del talento quienes necesitan explicar a los colaboradores y clientes internos sobre la administración de salarios, niveles de competitividad, planes de carrera y gestión de promociones internas.
- Profesionales desarrollándose en el área de compensaciones para dominar la administración de estructuras organizacionales
¿Qué obtendrás?
- Conocimientos prácticos: A través de ejercicios, aprenderás a aplicar los conceptos aprendidos en tu día a día.
- Herramientas útiles: Recibirás una plantilla y recursos para diseñar e implementar tus propias estrategias de compensación.
- Una red de contactos: Conoce a otros profesionales del área y comparte experiencias.
- Un diploma acreditativo: Demuestra tus conocimientos y habilidades en compensación y beneficios.
Estructura y Contenido del taller:
- Sistemas globales de valoración de puestos
- Homologación y calibración de puestos
- Transformando la información de mercado en rangos de salario
- Elaboración de escalas salariales
- Proceso de adopción de escalas de salario.
Inversión
$199.99 + IVA por persona.
Formato: Presencial
Horario: 8am – 12:30md
Conoce al trainer: Regina Najarro 
Profesional Senior en RRHH, miembro de worldatwork, Máster en Coaching y Liderazgo. Con más de 15 años de experiencia en el área de C&B en compañías de diferentes rubros.
Titulación
Una vez finalizado el taller, el participante recibirá un diploma que acreditará haber completado la formación.
¡No te pierdas esta oportunidad de transformar la gestión de tu talento!
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