“Sólo necesito que me oigas” “El problema es…….” “Y si… solo puedo confiar en ti en toda la empresa” “Es que de verdad das buenos consejos” “¿Me puedo desahogar contigo?” “Tienes tiempo….. quiero contarte algo” Mito: Estoy en Recursos Humanos porque me gusta “trabajar con gente” Realidad: Los departamentos de Recursos Humanos no están diseñados […]
Cuando nos sentamos en el “board” ¿de qué conversamos? ¿Qué presentamos? ¿Cuáles son nuestros indicadores de gestión? ¿En qué invertimos? ¿Cuál es mi propuesta de valor? ¿Comprendo cómo las realidades externas afectan el negocio? Para definir una propuesta de valor como Recursos Humanos uno de los factores más importantes es el contexto donde desarrollamos nuestro […]
Los jefes, los gerentes, los colaboradores…todos dicen que Recursos Humanos tiene la culpa. ¿Por qué somos los policías dentro de la compañía? ¿Por qué somos los que ponemos las acciones de personal? ¿Por qué somos los que desvinculamos a los colaboradores? ¿Por qué somos los que hacemos llamados de atención? ¿Por qué somos los que […]
Hace unos días apoyé a una team member de una organización que estaba participando en un proceso de reclutamiento interno en su organización para una posición de liderazgo. Y me repetía constantemente “Estoy lista” “Estoy lista”. Cuando tenemos el rol de team member las competencias más importantes que desarrollamos son la Orientación a la acción […]
Hoy en día damos muchas vueltas a la cabeza, nos cuesta decidirnos, experimentamos ansiedad y una agenda llena de to do’s que no permiten llegar a nuestro objetivo. Tener una mentalidad de líder plantea otra manera de ver y abordar. Una forma de rebelión, desapego, redescubrimiento, propósito, concentración, disciplina y por supuesto servicio. Una mentalidad […]